งานพัฒนาคุณภาพบริการ (HA)
โรงพยาบาลวังยาง มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลตามมาตรฐานต่างๆ ได้แก่ มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ มาตรฐานบริการสาธารณสุข และมาตรฐานอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การสร้างความปลอดภัยให้กับผู้รับบริการ
บทบาทหน้าที่
1. กำหนดทิศทาง แนวทาง นโยบาย และแผนปฏิบัติการของระบบคุณภาพของโรงพยาบาล
2. สนับสนุนให้เกิดทีมพัฒนาคุณภาพทั้งในระดับหน่วยงาน ระดับระบบงาน และระดับโรงพยาบาล เพื่อให้เกิดการประสานงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
3. ส่งเสริมให้บุคลากรในโรงพยาบาล เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายของหน่วยงาน ระบบงาน และโรงพยาบาล โดยมุ่งเน้นการตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
4. ส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศในการทำงานและมุ่งสร้างกิจกรรมให้บุคลากรเกิดการเรียนรู้ในการพัฒนาคุณภาพและมีความสุขในการทำงาน
5. ประสานและบูรณาการกิจกรรมคุณภาพทั้งหมดในโรงพยาบาลเข้าด้วยกัน
6. ส่งเสริมให้เกิดความสำเร็จต่อการพัฒนาคุณภาพและเกิดการพัฒนาโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
7. ควบคุม กำกับ ติดตาม ประเมินผล แก้ไขปัญหาอุปสรรค ในการดำเนินการพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาลการผ่านการรับรองคุณภาพสถานพยาบาล
ข้อมูลประวัติการเยี่ยมสำรวจ
เอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
| เอกสารพัฒนาคุณภาพ | คำสั่งคณะกรรมการและแผนพัฒนาคุณภาพ |
|---|---|
| มาตรฐาน view | 1.คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ view |
| 1.มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 view | 2.แผนพัฒนาคุณภาพ view |
| 2.หนังสือแสดงความจำนง view | |
| 3.Hospital Profile 2022 view | |
| 4.รายงานการประเมินตนเอง (SAR 2022) view | |
| 5.แบบประเมินตนเองโครงสร้าง ENV view | |
| 6.Medical record form view | |
| 7.Template of Quality Report for CLT view | |
| 8.การทบทวน 12 กิจกรรม view |
| เอกสารประกอบการประเมินรับรองคุณภาพ | Work instruction |
|---|---|
| 1. HospitalProfile2019 view | |
| 2. SAR Part 1 view | |
| 3. SAR Part 2 view | |
| 4. SAR Part 3 view | |
| 5. SAR Part 4 view | 6. รายงานความก้าวหน้า view |
| 7. รายงานกระประเมินตนเอง PCT view | |
| 8. เอกสารประกอบการนำเสนอ view |
แพทย์หญิง ขวัญทิพย์ ทิมมณีสวัสดิ์
ผู้อำนวยการโรงพยาบาล